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人生は考え方で決まるブログ

探しても見つからない、とある人は言った。
そう、幸せは探すものでも掴み取るものでもない。
感じるものだ。
起きた事（起こした事）を意味付けをすることで、
時にはじわじわと幸せを感じることが出来る。
逆に、
つまらない一日だった
無駄な時間を過ごした
散々な目に遭った　などなど
起きた事の意味付けによっては、
意味のないものと感じる（思う）こともできる。
ネガティブな意味付けは、自分を限定する。
自分を閉じ込め、そこから出さないようにする、
自分自身でそうしている。
無理してポジティブになる必要もないが、
感情と事実を分けて、
まず事実だけを捉え、その事実を感じてみる。
事実と感情を直結させない訓練をする、
そうすることで、違った見方ができるかもしれない。
見方を変えることで・・・・
今あるもので、幸せを感じることができるものは何だろう？
そう問い掛けてみるのもいいかな。

今日も穏やかな一日になりますように！
 私たちトライアルサポーターは、成果を得るための実践のサポートをしています。

 

 お気軽にご相談ください。

 

＃トライアルサポーター　＃マインドセット　＃トラサポ　＃コーチ　＃メンター

  • 2022.06.22

幸せを探してはいけない？？

探しても見つからない、とある人は言った。
そう、幸せは探すものでも掴み取るものでもない。
感じるものだ。
起きた事（起こした事）を意味付けをすることで、
時にはじわじわと幸せを感じることが出来る。
逆に、
つまらない一日だった
無駄な時間を過ごした
散々な目に遭った　などなど
起きた事の意味付けによっては、
意味のないものと感じる（思う）こともできる。
ネガティブな意味付けは、自分を限定する。
自分を閉じ込め、そこから出さないようにする、
自分自身でそうしている。
無理してポジティブになる必要もないが、
感情と事実を分けて、
まず事実だけを捉え、その事実を感じてみる。
事実と感情を直結させない訓練をする、
そうすることで、違った見方ができるかもしれない。
見方を変えることで・・・・
今あるもので、幸せを感じることができるものは何だろう？
そう問い掛けてみるのもいいかな。

今日も穏やかな一日になりますように！
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  • 2022.06.20

「そんなことありました？？」人にしてあげたことはよく覚えているのに、してもらったことは忘れている。

朝ウォーキングしている時に、あれこれと頭に浮かんで来る。
今日は、「刻石流水」という言葉だった。
意味は、
「かけた情けは水に流し、受けた恩は石に刻め」
（懸情流水　受恩刻石）である。
いただいた恩、これまで色々あった。
でも、記憶に残っていないものも沢山あるのに、すっかり忘れてしまっている。
反対に、かけた情、してあげたことはよく覚えている。
それどころか、
『あの時の恩は忘れたのか？』
と相手に憤りを感じることさえある。
小さな小さな恩だけれども
したことはよく覚えている、
反対にしてもらったことは簡単に忘れる。
自分は忘れているのに、
相手には忘れたのか？と思う自分がいる。
「かけた情けは水に流し、受けた恩は石に刻め」
受けた恩を思い出そう、そして胸に刻んでおかねば。
あれもしてもらった、これもしてもらった…と。
人があ～だ、こ～だという事を気にしないことだ。
自分と向き合ってさえいれば、
周囲のことなど気にならなくなる。
自分との対話、これを大切にしよう。
我を知ること、しかし、永遠の半ばなり。
今日も穏やかな一日になりますように！
 

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  • 2022.06.17

会社の看板が外れてから「充実した人生を送るには？」を真剣に考える時が来る

会社にいるときは、その会社の有難味が分からいものだ。
その看板が外れて、失ったものを感じる。
組織を離れて得るものがあると確信して離れたはずなのに。
でも、そうなってからが、ホントの勝負だ。
自分には何が有るのか
その有るもので、戦わなければならない。
それには、
今在る自分の状況・状態を認識し、
どこを目指すのかを明確にし、
その目的は何なのか、意志を確認し、
今有るスキルや仲間などのリソースを活用して、
これからの未来に向かって、
それは求めていた自分のありたい姿に向かっていくことで、
「充実した日々が送れる」。
更に、
好きなことで、


得意なことで、


周囲から必要とされ、


稼ぐ（大小は別にして）ことができれば、
充実した人生を送り続けられる。
持続するには、上記４つのバランスが大事だが、
そうは問屋が卸さない？
であれば、これまで培ってきた経験で、
貢献をする、人の役に立つことをする、
これに徹すれば（しかしなかなかできるものではない）
どこかで必ず、女神が微笑んでくれる、
と信じたい。
いずれにしても、
看板が外れた時からが、
真の自分との勝負だ。
と同時に、この時こそ、
家族や仲間の存在の大きさを改めて知る。
人生の通信簿はいつの時もやってくる。
今日も穏やかな一日になりますように！
 

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  • 2022.06.15

妻から指摘された事、どれほど改善できたか？

人に注意をして、その相手に「何度言えれば分かるの？」と思う事がある。
翻って自分はどうか…
人から注意された事をどれほど改善できたのか？
怪しいものである。
昨年の昨日、
妻から、私の行動について注意があった（苦笑）。
朝から声が大きい、
廊下を歩く音が響く（バタバタ歩いている）、
咳をする鼻をかむのは生理的現象だからしかたがないがもっと配慮するべきだ等々、
こうした指摘に対して、
私は一体どれほど気に留めて一年を過ごしてきただろうか？
と振り返ってみると、
おそらく、最初のうちは気にしながらいたと思うが、
いつの間にか元に戻っていたのではないか、と。
言われたこと自体覚えていないのだからきっとそうに違いない。
それでも、一つだけ出来ていると思えるのは、
廊下の歩き方(笑)、音を立てないようにと心掛けている。
いやはやなんとも・・・
人には、何でやらないの？と、時に憤る自分が恥ずかしい。
まずは自分だろ！という事。
習慣化するには、習慣化できるまで意識し実践を続けないといけない。
その時だけ、そうしよう！と思うだけではダメですなぁ。
   

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  • 2022.06.13

トップの勘違い？！「決定」と「任せる」

「うちの社長は私たちに任せてくれる、だからやりがいをもって仕事をしています」
なんて、社員から言われると嬉しくなりますね。
それが高じて、
「君はどうしたらいいと思う？」
と聴いて、
「じゃあそれをやってみるといい！」
と答え、
『ステキ！社長！！』
『うちの社長は何でもやらしてくれる！』
と言ってもらいたいですか(笑)。
社員から意見を聴く、考えを聴く、やり方、進め方を確認するのはいいことですが、、、
決定を部下に委ねてどうします？
ということです。
やること、実施は、社員に、大いに任せる。
その方法や過程を考え、実践することに意味があります、
組織における役割においても、人を育てるということにおいても。
しかし、事業の決定はトップ（社長でなくとも）が行うものです。
それは、権力における行使ではなく、役割であり責任です。
それを放棄して、部下に任せている？？？
それじゃあ　人はついていきません。
一時は、いい社長！と思われるかもしれませんが…
その「いい」とは、やりやすい人と同意語でしょう。
意思、意志のないトップ（部門のトップも含め）に魅力を感じるでしょうか？
最近は、コミュニケーションの取り方に注意する必要はかなりあります。
つまり、言い方も大事！ということですが、
それでも、伝える元となる「想い」や「考え」に魂が入っているか、これが一番大切なことです。
現場、経営のトップは、あれもこれもと大変ですが、自分を支える気持ちをしっかりもって取り組んでいってくださいね。
  

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  • 2022.06.10

２つのタイプの善人　どっちになりますか？

他者から、あの人は悪い人だと言われるよりも良い人だ！
と言われたいですが、
どんなことをしたら良い人だと言われるか？ではなく
それは結果であって、
自分がこうしたいと思うことは何か？が大事。
それは、自分と対話をすることで知る、
この自分との対話が自分をつくることになりますね。
その結果が、どんな人なのか？
教育者である山崎房一さんがこんなことを言っています。
『ずうずうしい善人になろう』
‶ 臆病な善人は人々不幸にする
悪い奴よりもっと悪い
なぜなら自分も周りの人も
神経質に責めたてる
しかも貪欲で要求ばかりするから
ずうずうしい善人になろう
なぜなら
ずうずうしい善人は
自分の存在を100%肯定する
だから自分を生かし
周りの人々を生かすのです ”
まずは、自分のことを肯定することからですね。
  

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  • 2022.06.08

謙虚そうだけどそれやったら嫌われる？

言葉遣いも丁寧、そして低姿勢、
しかし、リーダーシップあり！
という人がいます。
デキる人は大体そういう人ですね。
「ビジョナリーカンパニー」で言われるように、
誰とやるか…
これからの時代、益々大事になってくる！？
それは単なるビジネスの問題だけでなく、
人として、精神面においても言えることで、
「誰」、つまり「人」がとっても重要視されるのではないかな。
誰とやるか、誰から買うか、誰と知り合うか、誰と…
人との距離を自分の合間で探っている、
故に、心地よさを、安心を提供してくれる人を求める、
そんな感じです。
となれば、一貫性があるかどうか、ここ大切なポイントです。
丁寧な言葉、低姿勢、謙虚でありそうだけど・・・
例えば、マウントを取るような進め方、売り方だと、
受け手（買い手）は、表面的にはうなずきながらも心は離れている。
サイレント…
組織において、笛吹けども踊らず
顧客においては、買わない、買ってもリピートがない
さてさて、どこに問題があり、
その解決にどう向き合うのか、
成長、発展、繁栄とは如何に？？？
自分を知る、己を知る、
一定ではない、変化している自分を知ることは大事なことですね。

 

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  • 2022.06.06

「おかげさまで」がさっと出てくる人になりたい

高野山に一人で行ったのが、開創1200年の時。
なんて素晴らしいところなんだろう、
と澄んだ空を見ながら、
ここだけ違う空気が漂っている！と実感した。
そして、タイミングよく、説法があり、
有り難く貴重な話を聴くことが出来た。
「恩には、見えるものと見ないものがある。
　見えないもの…　
　だから『おかげさま（お陰様）』という」
　『いつも、誰から、恩をいただいている、
　　しかし、認識できない恩も沢山ある
　　おかげさまの気持ちを忘れないように…』
相手から、認識できる行いがあれば、
それに対して、感謝を口にすることが出来るが、
見えない、認識できない相手からの行いは？
常に、誰かの支援や助けがあって、
今の自分が在る。
おかげさまで、〇〇いただいている…
ということを心に感じていたいものだが、
意識しないとそうらなない、まだまだだ。
いくつになっても身につけるものは沢山ある。
 

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  • 2022.06.03

簡単に運が開ける方法？！

自分の心掛け次第で運は良くなると言われるけれど、
その最たるものは、
「笑う門には福来る」ではないでしょうか。
笑顔…　いつも笑顔でいたいものです。
そのほかの開運方法として、
私の課題でもありますが(笑)
人の幸福を自分の事のように喜ぶ心
これが出来たら、開運間違いなし（^^）
他者に対して慈悲の心を持つことをなんとなく出来そうですが、
他者の幸せを自分の事にように思う…
家族や親しい人身近な人であれば、出来そうです。
しかし、そうでない人の幸せまでも自分事として捉えられるか、
たとえば、嫌いな人が成功したものならば、
喜びどころか、その反対の心理が働きそうです。
せいぜい、冷静を装いながらよかったですね！と言うくらい。
卑しい言葉は絶対に吐いてはならない、
と決めていますが、あ～なんとも情けないと思います。
笑顔でいる、自分と向き合うことでできます。
他者の幸福を喜ぶ、
これも自分と向き合うことでできるのになかなかできない。
これがさっと出来たら、間違いなく良い運が巡ってくるでしょうね。
ご縁をいただいた方とは、仲良く、気持ちよく、お付き合いしたいものです。
そのためにも、自分の心を磨き続ける、
これを忘れずに実践実践の日々です。

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  • 2022.06.01

実践、実践、実践

学問なき経験は
経験なき学問に勝る
 
今日も穏やかな一日になりますように！
 
私たちトライアルサポーターは、

 

中小企業の経営者、個人事業主の支援をしています。

 

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