人生は考え方で決まるブログ

• 2022.03.22

どんな花を咲かせて、これからの人生を楽しくしようかな。

考え方次第で人生は決まる！と言っても過言ではない、

と思っています。

考え方をもとに行動がなされます。

その行動の結果が、正に結果（得られるもの）であって、

結果は、考えが生んでいる、と言えるからです。

意識しなくとも、自分の考え方で行動しているとなれば、

それが良い方向へと向かうものであればいいのですが、

そうでなければ、やはり考え方を変えていく必要があります。

イギリスの哲学書、ジェームズ・アレンは、

「人間の心は庭のようなものです。

それは知的に耕されることもあれば、

野放しにされることもありますが、

そこからは、どちらの場合にも

必ず何かが生えてきます。

もしあなたが自分の庭に、

美しい草花の種をまかなかったら、

そこにはやがて雑草の種が無数に舞い落ち、

雑草のみが生い茂ることになります」

と言っています。

美しい草花の種を蒔きませんか？

これからのために、楽しい人生を送るためにも。

美しい草花の種、

それはあなたにとってどのようなものですか？

少し考えてみる、

自分を向き合ってみる、

そんな時間をつくってみませんか？

今日も穏やかな一日になりますように！

私たちトライアルサポーターは、

中小企業の経営者、個人事業主の支援をしています。

お気軽にお問い合わせください。

• 2022.03.18

「心の奥深く思っていること」

「心の奥深く思っていること」

を下心と言います。

下心には、 心に隠しているたくらみごとの意味もあり、

こちらの方のイメージが強いですね。

心の奥深く思っていること、

すなわち、本心ですが、

この本心は如何に？です。

人間の欲求は5段階のピラミッドのように構成されている…

「マズローの欲求五段階」

に照らし合わせて考えてみるのもいいかもしれません。

例えば、生理的欲求は「生きていくために必要な基本的・本能的な欲求」ですが、

大半の人は、人間の本能である「食欲」「睡眠欲」などは満たされていると思いますが、

どの程度が自分にとってよいのか、

ゆっくりじっくりと考えてみる、

必要条件と十分条件に分けて、

本音、本心を知る・考えてみます。

そして、「安全の欲求」「社会的欲求」「承認欲求」「自己実現の欲求」とステージ毎に、自分はどう在りたいのか？

心の奥深く思っていること、本心を探ってみます、

そうすることで、未来への打ち手が自然と見えてきます。

私は、稲盛和夫さんのこの言葉が心にしみました。

人生の後半というのは、魂を磨くためにあります

「人が生まれてきた理由、

　それは魂を磨くことです。

　魂を磨くために、

　この世にはいろいろなよろこびがあり、

　そして悲しいこと、苦しいこともある。

　人によって生き方はそれぞれでしょう。

　あるひとは家族を幸せにするため、

　またある人は自分の名声のため。

　ただ、魂を磨くことは、

　それらの根底にある人類共通のもので、

　みんなに平等に与えられている生き方です。

　特に人生の後半というのは、

　魂を磨くためにあります」

人生の後半に入っていますので、

どれほどできるか分かりませんが、

魂を磨くことを意識して行動していきたいと思います。

あなたは、どんな自分で在りたいですか？

今日も穏やかな一日になりますように！

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• 2022.03.17

「それって自分勝手じゃないか？！」と思ったら一時停止ボタンを押してみる。

なんだか世の中が二分するような出来事が多くなっている。

こっちが正解だ！あっちが正解だ！

と、時には正義・悪といったような議論にまで及ぶことがある。

このままだと殺伐とした空気の中で生き抜かなければならなくなる…。

そうならないためにも、自分の軸をしっかりと持つと同時に、最初から色眼鏡で見ないことが大事だ。

できるだけ多面的に物事を見るようにする。

一方的な情報だけで判断しないようにする。

こういった姿勢が自分に考える時間を与える。

その時間を持つことで見方が変わる。

たとえば、家族、職場といった小さなコミュニティで、

「どうしてそうなるの？」

「それって自分勝手じゃない？」

といった自分が取る言動を違う言動となった場合、

理解できない…を超えて憤りなどの感情が生まれることがよくある。

家庭、チームでの決められた（定まった）ルールやマナーを無視した言動はよくないが、現実は規定に収まらない事象が常に起きる。

相手のそうした予想外の言動にどう反応するのか？

直感的なのか

それとも、相手の事情（といった情報）を入れ込んで判断するのか。

自分の時は果してどうだろう？

通常では行動しないような行動に出た時、何らかの理由があるからだとすれば、

それを相手は読み取ってくれるだろうか？

説明すれば済む話だ…

確かにそうだ。

でも、必ずしも、相手にそれが伝わるとは限らない。

まして言えない（言いたくない）事情があるかもしれないのだ。

そうした時に、相手の反応をみて、

「私の事をどうしてわかってくれないの？」と感じたとしたら

自分はどうだろう・・・

相手のことをどれだけ知ろうとしたのか。

即反応する前に、一時停止ボタンを押せる習慣を身につける。

これが出来れば、不要なストレスをためる、無用なエネルギーを使わなくて済む。

自分の心を柔らかくすることが強さを生むことになる。

 

今日も穏やかな一日になりますように！

 

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• 2022.03.16

自分と向き合うことで分かること、それは…

今起きていることをどう捉えるのか、

それは見方次第で変わる。

例えば、土砂降りの雨に遭った時、まいったなぁと思う。

でも、その土砂降りの雨に文句を言ってもはじまらない。

もし、その土砂降りの雨の中で何かしなければならないとすればなお更だ。

雨に憤ったままで作業しても、そのあと引きずるだろう。

ここは一旦、諦めて、それは明らかにどうにもならないと認めて、作業をすることで少なくともその先が変わってくるはずだ。

こうして出来事にどう向き合うかが大事になる。

つまり、それは自分をどう向き合うかということ。

同じ出来事でも変わって見えてくる。

自分の見方を少し変えてみるだけでも、起きていることへの感じ方が変わる。

良い結果、望む結果を得たいと思ったら、

それに伴う行動をしなければならない。

仮に思うような結果が出ていないとしたら、

行動を変える必要がある。

その行動を変えるには、判断、ものの見方、考え方を変える必要があるかもしれない。

大半は、自分の判断（考え）から行動するので、それを変えてみる必要は大いにある。

判断軸を持つことは大事だ。

でも、判断軸が意固地なものになれば、

例えば、排他的な考え、否定的な考えなど、

どんどんと閉じた自分になってしまう可能性がある。

「いいよ、別にわかってもらえなくても…」

「自分は自分、彼は彼」

「変えられないものはしょうがないじゃないか」

自分に厳しくなり過ぎるのもよくないが、

目のまえに映し出されてもの、自分の眼を通して、

つまり自分の頭（脳）で判断されたものが投影されている。

起きている現状（例えば相手の態度も含めて）は、

実は幾通りも存在する。

なぜならば、見方を変えれば変わるから。

もしかしたら、相手も相手の事情があるのかもしれない…

と相手のことを思ってみる…

このことは、自分と向き合っていると同じこと。

変わるかもしれない、見え方が感じ方が。

自分と向き合うというのは時にはしんどいことだけど、

平静なる心をつくるためにも大切なことだと思う。

 

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• 2022.03.15

喜びは結果よりもプロセスに強く感じるもの

年末ジャンボの１等の当選確率2000万分の1らしいです。

買わなければ当たらない！

その通りですが、この確率だと当たらないと思って当選待つしかないですね。

それだけに、もしもですが、当選したらそりゃ嬉しい、喜びです。

しかし、その喜びを続けることができるだろうか？

と考えると、再び宝くじを当てるなんてそれこそ不可能に近い数字になるので難しい…。

宝くじ当選によってもたらされるものはたくさんあると思いますが、

躍動感ある喜び、

それは、「よし！次はこうしよう、あ～しよう」

といった積極的な姿勢をつくり出す、

前向きエネルギーの喜びは、宝くじではなかなか生み出せないのではないでしょうか。

たとえ、小さな成果であっても、その成果をつくり出したプロセスに意味がある！

つまり、プロセスにおける工夫や努力に喜びを感じるのであって、

そして次なる意欲を生み出す要因が、プロセスにあるということです。

結果は追いかけるものはありません。

付いてくるものです。

追いかけるべきものは、結果をつくり出すプロセスにあります。

このプロセスを大事にする、

目指すところ（目標）に向けて、コツコツとやる、

この過程があってこそ成果を生む、

この一連の動き（プロセス）に喜びを感じるのだと思うのです。

それが真の喜びではないでしょうか。

向かう方向性とプロセスに意味があると言われますが、

それは喜びを得るためにも重要な考え方だと思います。

 

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• 2022.03.14

人を変えることはできないが、変えるきっかけをつくることはできる。

わが子を見ていると、自分に似ているところもあるが、全く似ていないところもある。

一人の人間として存在しているのだから、違いがあるのは当たり前だが、

その違いを受け止められないと、その違いを正そうとする。

その正しさは正しさでないかもしれないのに、そうしようと。

時には力づくでする。

もし、そうした行為そのものが正しいのであれば、

反対に似ているところ＝良しとするところを、褒めたり、尊重したりしているか？

これがなければ人との関係性は成立してないのと一緒だ。

それは、ただ自分の好みに合わせているに過ぎないからだ。

わが子だから…と言って自分の思うように変えてもよいとはならない。

こうしたことは家庭に限らず、職場も同じことが言える。

権力をもったものが、立場上ということもあるが、

相手を変えようとする、そう思う時は、大体自分の意にそぐわない時だ。

しかし、人は、人を変えようとしても、変えることはできない。

表面的には変わったように見えたとしても、それは正に表面的なことだけの話。

人は自分でしか変えることができない。

せいぜいできるのは、変えるきっかけをつくることくらいだ。

だから、人を変えたいと思ったら、その人自身が変われるように環境を整えたり、時には態度で姿勢で言葉で示し伝え、気づきをもたらすことだ。

そのためには、結果として人を変えようと思う側（上司など）は、変えるきっかけづくりの仕掛けを身につけるべきである。

パワーではなく、ソフトパワーのスキルを…

たとえばコーチングスキルなどはその代表例。

私も、20代、30代の時にそうしたスキルを身につけておけば、もっと楽になれた(笑)と思う。

今更ながら、否、遅くない！と感じ、コーチングを学び活用している。

そして、その効用を伝えたいと思っている。

人を変えるきっかけづくりをしたいと思っている。

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• 2022.03.11

わが子とは言え一人の人格者として。

最近、息子と顔を合わすこととが多い(笑)。

先日も、私が朝ウォーキングする時に、

息子が帰ってきて、

（私も学生時代、深夜のドライブをよくしていた）

「お～」「あ～」

で終わる会話でもちょっとした喜びである。

息子は、4月から新社会人になる。

「お父さん、ここまで育ててくれてありがとう！」

なんて絶対に言わない子である(笑)。

母親に似て？　言わなくてもわかるだろう！派である(笑)。

人様の気持ちを感受するアンテナがあまり立っていない私は、

言葉にして欲しいなと思っていなくもないが、

まぁそこは親子ということで分かった気でいる…。

何よりも、

娘、息子から、私が気づきを得ていることが多く、

人として育ててもらったとも言える。

だからと言うわけではないが、

親として子を育てても、

自分（私）のおかげだろ！と思わない。

むしろ有り難い存在であるだけに、

一人の人格者として見ていたい、これまでもそう見ていた。

人は、自分の関与が高ければ高いほど、

（子育てはその最たるものだろう）

私（自分）のおかげ、

だから私（自分の）もの、

といった所有欲が強くなる？！

人を育てる、成長させても、

支配をしてはいけないですね。

組織でも言えることだと思います。

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• 2022.03.10

人は付いていきたい人と付いていきたくない人を選択するのはなぜだろう？

支配されている状態では、表面的には従っていても、

心はその反対、いわゆる面従腹背というのがある。

それでも、支配する側は事が成立していればそれでもいい、

権力を利かせることもできるので尚都合いい。

しかし、状況が変化する、

崩れた状態になってくるとそうはいかなくなる。

波がさあーっと引くように、人も引いていく（去っていく）。

（かつて私は、「こんな泥船に乗っていられない」と言われ、

 

 

 

去っていた社員のその言葉を忘れることはできない）

一方で、苦しい状況でも、

「元気出していきましょう！」

と上（も下も）を励ますように行動してくれる人たちがいる。

その違いはどこにあるのか？

一人ひとりの考え方や資質の違いもあるだろう。

そして、ドラッカーがこう言っている、

「経営管理者が学ぶことのできない資質、　習得することができず、　もともともっていなければならない資質がある。才能ではなく真摯さである」

真摯さ…

真摯さは、学ぶことも習得することもできない…

真摯さとは、一体何か？

分かっているようで分かっていない…

真摯さとは、

まじめで熱心なこと。また、そのさま。

と辞書にある。

まじめで熱心なこと、

ただそうあればいいということではないような気がする。

「まじめで熱心な」エネルギーはどこに向かってのものなのか？

ここを見ているのだと思う、周りの人たちは。

仮に習得できなくても、

磨き続けなくてはいけないものがある。

それは考える力と実践する事。

いくつになっても、少しでもいいので、真摯でいたいものだ。

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• 2022.03.09

身近な人ほど見ていない、向き合っていないのでは？

今年社会人になる息子、

先日、スーツを買いに行ったとのこと。

『そうか来月は新しい人生が始まるのだな』と思いながら

ちょっと声を掛けてみた。

問いかける親父に、質問力がないのか、

返ってくる言葉は「ああ」「うん」「別に」。

ほとんど会話になっていない(笑)。

彼を責める気にはなれなかった、

私の問題だ、

それは質問力の問題なのだろうか…

それもあるだろう。

しかし、それ以前の問題だ！

それは、、、、

ちゃんと彼を見て会話しているか、ということ。

彼の表情、態度、声のトーン、張りなどを感じているか？？？

つまり、彼と向き合っているか？

私は、単に、彼から返ってきた言葉のみを

受け止めているに過ぎない。

しかも、その返答が、今の彼をすべて表していると思い、

それは勘違いにつながるのだが、

その返答ぶりに、ある種の感情を覚えた。

そんな父親は失格～～～

否、反省…。

そんな失敗と反省をした経験を、恥ずかしながら、

観察力、気づく力、向き合う力について、

ワークしながらお伝えする機会をつくった（セミナー開催した）。

経営者、事業家、管理職、コンサルタントの方々が参加し、

簡単なようで難しい「観察力（キャリブレーション）」の実践していただいた。

すぐにでも現場でも活用してもらえれば有り難い。

身近な人こそ、よく観て、向き合って、

小さな変化に気づくこと大事。

大事な、大切な人だからね！！！

孫が出来たら、今度こそ（^^）

 

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• 2022.03.08

いざというときに助けてくれる人と出会うには？

光陰矢の如し…

時間の流れが速くなっているのではないか？

 

と感じるほどのスピードで時は過ぎ去っていきます。

否、時が過ぎ去るではなく、

未来から迫るような速度で時がやって来ている、

そんな感じです。

いずれにしても、ボーっとしているとあっという間に数か月、

そして一年が終わってしまいそうです。

そうなったら、

『何したかな？？？』

と、何もやっていない（何もつくれなかった）自分に、

虚しさと孤独感にさいなまれることでしょう。

そうならないためにも、

どう在りたいのか、

といった自分軸をしっかりと持つことですが、

自分のことを理解してくれる仲間の存在も欠かせません。

いつものように朝ウォーキングしましたが、

氏神様にお参りに行ってきましたが、

 

今月の言葉（生命の言葉）の短冊をいただいてきましたが、今月は、

”徳は孤ならず　必ず隣あり”　『論語』です。

私は肝に銘じている言葉で、「おっ今月はこれか！」と。

裏書に説明があります。

「誠実な姿勢と行動

　人を思いやる心と行動

　これら徳を積むことを

　心掛けている人は

　孤立することなく

　必ずよき理解者が

　助けてくれる」

よき理解者の存在がいる、幸せなことです。

一方で、私はよき理解者であるか？

大事な問いかけだと思います。

 

 

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