井上

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「未経験の壁」

さて、そろそろ次にむけて動き出す。

どうしようか！？

いくつか他の同業から誘いはあり、お話を聞きにも行きましたが条件もあまり良くない。

何より、これまでと同じ事をするなら、ある程度のポジションにいた会社を辞めてない！

自分は新しい世界に踏み出したのだ！

（実は、在職中にも（当然）何度か？転職のお誘いはありました。

ま、タイミングが合わずで、実現しませんでしたが。）

自分が仕事を探す！という立場になり、（はじめてと言っても良いかも知れない(笑)）PCで転職サイトを使ってみる。

また、当時、流行り初めていた、人材紹介会社にも登録、面談に行く。

そんな行動から、恐る恐る転職活動の一歩を踏み出しました。

当然、一番関心があるのは「転職」です。（起業なんて考えは1ミリもない。）

また、派遣の品格というドラマも人気で、一気に世の中がそういう働き方の時代になって行った時期でもありました。

そう、リストラする会社も多く「転職」がビジネスとして躍進し始めた時代だったのです。

そんな転職活動で出くわしたのが未経験の壁！！

若手ならいざ知らず、私くらいの年齢（当時41歳）だと、なかなか面接まで行けないのです。

（今になると良く分かる。）

転職活動は、それまで某きもの会社で調子に乗っていた男の鼻をガンガン折ってきます！（笑）

今まで、自分がいかに「井の中の蛙」だったか？という事を思い知らせてくれます。

そして、冷静に考える。

前職の退職決定時に学んだ、立場を変えて考える・・・です。

「そうだよな？オレが採用する側、ましてや経営者だったらそうだよな・・・。」と。

じゃ、

自分には何ができるのか？

自分の強みは何なのか？

自分は何がやりたいのか？

自分の誇りは何なのか？

俗に言うはじめて「経歴の棚卸」をします。

今、クライアントさんとやっている棚卸よりはかなりユルイものだったと思いますが・・・(笑)）

そんな風に、毎日毎日「自分の小ささ」に気づかされながら、新しい世界を一歩ずつ歩み始める。

これも、辞めたからこそ得た、後の経験値です。

すべて、今思えばですが・・・（笑）

＃自分は他人に売ってもらえ

＃複事業化サポート

＃トライアルサポーター

＃トラサポ

＃1人がいくつもの本業を持つ時代

＃副業解禁

＃複事業化サポート

＃新時代

＃働き方改革

＃起業は安心できる場所ではない

＃己の身は己で守る

＃継続が成功のカタチ

＃一歩を踏み出す

＃人生100年時代

＃これからの時代の売り方

＃自分自身の棚卸

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「卒業後の感覚」

てなわけで、すったもんだの末、早期退職することになりました。

辞めると宣言した後も、決算期の3月までしっかり売上予算を追い続け、気が付くと最終勤務日。

次のことを考えるような余裕はありませんでした。

結局、平成元年の4月1日から丸19年、売上という数字だけを追ってきた人生の第一部が終了しました。

（意外とこれを誇りに思っているバブル世代！（笑））

退職後は、もう（しばらくは）数字に追われない生活ができる。

そう思い、少しの期間ゆっくりします。

日本全国に支店のある会社だったので、退職の挨拶兼ねて旅に出る。

なんて、19年間憧れた生活をしました。

が、、、そんな生活が楽しかったのはわずか数日。

日々の物足りなさと、自分には在籍している会社が無い！と言う環境が、とても居心地悪くなっていきました。

やはり日本の企業人気質だったのですね！私。

長く企業に勤めていた人は、辞めた後、まずこの空虚感がやってきます。

そして、名刺のない生活。

これまでは、そういう名刺や必要な文具もコピーもすべて会社がやってくれましたし会社の経費です！

新卒入社の私は、当然だと思っていた、そのありがたみに初めて気づくのでした。

そして、これからの事を考えた時に、当然、当時の発想は「転職」１本です。

また、売上や人間関係で大変になるのだろうな・・・。

そう思うと、全然楽しくなのですよ！そのあこがれていた「自由」とやらは。（笑）

それもこれも決断し、環境を変えてみたからこその経験値。

「隣の芝は青く見える」

だからこそ、人は次のステージ（冒険）へ乗り出すのではないか！？

さて、また立ち上がる時がきたな・・・（笑）

カッコ良く締めくくる。

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「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「感謝で卒業」

決断し、悩み、他人のひと押しに救われ、退職した会社。

ここには今でも感謝しかありません。

新卒で新入社員となり、仕事のイロハを１から教えていただきました。

ここで、徹底的に「売る」という事を学んだことは、後のビジネス＝人生に大きな影響を与えてくれました。

モノを売る、人を説得させるということではそこそこイケると言う自信もつきました。

もう１つは、組織マネジメントですね。

それぞれの能力をうまくかみ合わせて集団を運営していく。

当然ですが、うまくいった時期もあれば、まったく厳しい時期もありました。

また、うまくいった場所もあれば、うまくいかない場所もありました。

それはまるでサッカー監督のような仕事でした。

予算達成、未達成、売上順位、スタッフの成長、成果など。

勝てば官軍、負ければ地獄。

そして、とにかく休みなく働き、そして休めば良いのに、飲みにケーションをして帰る日々。

多分、今、56歳になって思うと、肉体的には、あれより厳しいことはないですね。

今でもその耐性は、心の支えになっています。

そうそう、今、手相鑑定士として皆さんの課題解決を多くしている妻と出会ったのもこの会社です。

本当に感謝しかありませんね！

（でも、キツかったね・・・今となって感じる。（笑））

そんな組織に長くいたからこそ、いろんな事が見えたし、エピソードがありました。

まさに私の財産であり、経験の貯金です。

そして１つ言えるのは、あの時「辞める」と決断し実行したことは、今になってみても本当に良かったと思えます！

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「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「決断は他人のひとこと」

さてさて、そんな1人多数決システムを開発⁈し（笑）、万全の体制で臨んだはずの2月。

早期希望退職、応募の日。

1人多数決システムでは、圧倒的に×＝辞める！の圧勝。

でも、当日、確か朝7時から(出社前にという会社の配慮)の募集開始時間。

電話にて申し出るというスタイルでした。

朝6時くらいに起きて、着替えて、固定電話を机正面にセットし、さて7時を待つ。

ですが、ここでいろんな思い、いや迷いが・・・。

そして、7時。

受話器を持つ・・・でも・・・

置く！？（笑）

考える。の繰り返しが数十分。

ちなみに募集は70名だったかな？先着順です。

すると、ある人が起きてきました。

ある人・・・そうです！

その時間にウチにいる人は、後に予約の取りにくい手相鑑定士になる、ウチの奥さんしかおりません。

悩み、ため息をつく私を見かねて、完全に呆れ返りながらバッサリひとこと！

「あのね～、きものが売れるなら、何だって売れるよ！」

（ちなみに奥さんもこの会社で知り合いました。彼女は結婚後に辞めました！先見の明あり！（笑））

この一撃により、覚醒した私！

「そうか！そうだな！オレ辞めるんだった！急げ！閉め切ってしまう！ダイヤルだ！」

そのひとことで全てを決断し、めでたく呉服専門店チェーンを早期退職することに成功しました。

2008年春のこと。

自分で決める！っていきがっていても、最後の決断のきっかけは、やはり他人がくれたのです！

例えば、

もし、奥さんがこの日いなかったら・・・とか思うと、また人生が大きく変わっていたかもしれない。

ゾッとしますね・・・（笑）

ご縁とタイミングが、人には必ずあります。

そして、居るべき人がいる。

今になって思います。

そう、当時はそんな事がわからなかったのですが（笑）。

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「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「自分日誌システムができる」

さて、早期退職すべきか悩む私。

そんな悩んだ状態の中から、

今でも続いている、自分なりのルーティンが生まれました。

それは、問題の解決法だったり、心の落ち着け方だったり、客観的分析だったりなどを一気に片づけられる今のルーティンです。

2007年からですから、もう15年続いています。

それは・・・自分の日誌をつけるという事です。

何故、このシステムは生まれたか？

今回の早期退職は、2月に一斉に電話による応募。今、9月。まだ、約半年もある。

なんやかんや会社人間だった私。

当時の感情は、毎日、こんな感じでした・・・。売れれば嬉しいし、上機嫌！売れなければイライラ、不機嫌！単純だったのですね！（笑）

そんな中2月をイメージする。

応募の日は、きっとこうなる。と・・・。

仮に、その前日に売れたら嬉しいから、まだこの会社イケるって思う。つまり、辞めない。

逆に、その前日、売れなければ、あーもうダメだ！辞めちまえ！となる。

つまり、前日の結果のみによる感情で、人生の決断をしてしまう！（ま、これでも良いのですが・・・今、思えばですが）

それは良くない、と言うより安易だと判断した私。そこで！考えました！

よし！9月から2月まで、毎日、辞める辞めないを〇　△　×で、記録しよう！

〇は残る　△は保留　×は辞める。それを毎日ノートに記録する。

そして、〇△×の後に、

何故？〇だったか？　何故？×だったか？　そして大事なのは、何故？△なのか？つまり、何に悩んだのか？

冷静に書き留め、〇　△　×の1人多数決で決めよう！と誓いました！（そう、絶対に他人の意見を入れないと決めて！）

結果、

私の中に、日誌をつけるという、個人的には素晴らしい、後に役立つシステムができました。

このように、新規ルーティンやシステム、もちろんビジネスもそうですが、環境を打破するために、どうしよう？何とかしよう？というところから、生まれてくるものなのだと思います。

確か、結果は圧倒的に×が勝ったと思いますが・・・。。（笑）

それでも、2月になり、当日悩むのですよ！（確か、前日はそこそこ売れた記憶がある・・・（笑））

そして、ある人のあるひとことが出るのです！

すみません！早期退職を決めた人とそのひとことは、明日に延期になりました・・・。

お楽しみに。

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