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井上

  • 2022.03.17

自分の経歴＝人生を棚卸してみる34「撤退には２つある」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「撤退には２つある」

早くも荒波が訪れた新会社。

昨日、撤退の勇気と書きましたが、実は撤退には2つあります。

１つはもちろん事業からの撤退。

もう1つは「人」からの撤退です。

では、この時の失敗要因を考えてみると、それは後者でした。

楽しくスタートしたはずのビジネス、そしてビジネスパートナー。

遊びの時や、夢だけを語っている時は良かったのですが、やはり実際に真剣なビジネスを一緒にスタートすると、お互いのモノの考え方が全く違ったという結果だったのです。

これでは、とにかくストレスが溜まります！

せっかく組織を離れて、自分の会社を持ったのに、本末転倒。

新規スモールビジネスを立ち上げる際には、この「人」の問題こそが、最も気をつけなければならないことなのです。

特に、「考え方」と併せて「態度」「礼儀」などは、少しでも自分が違和感を覚える人とはやっちゃダメですね！

それがこの時の最も大きなな学び！

どこに行くのか？

そして、誰と行くのか？

これこそがビジネスを成功させる大きな原動力だったのです。

またしても、実践してみてわかった事（笑）でした。

チャレンジは続きます！

＃自分は他人に売ってもらえ

＃複事業化サポート

＃トライアルサポーター

＃トラサポ

＃1人がいくつもの本業を持つ時代

＃副業解禁

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＃新時代

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＃起業は安心できる場所ではない

＃己の身は己で守る

＃継続が成功のカタチ

＃一歩を踏み出す

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  • 2022.03.16

自分の経歴＝人生を棚卸してみる33「スタート半年で荒波襲う！」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「早くも荒波が襲ってくる」

大きくは2つの事業でスタートした自分の会社。

結論から言うと、わずか1年、いや細かく言うとスタート後半年ぐらいで破たんが始まります。

「結婚相談所」はそこそこ会員も集まり、まあまあの売上でスタート！する予定でした！

しかし、先行投資額をケチったため所属した協会が合わなかった事。

さらに、1番肝心な料金設定をミスった事で、売上が思ったほど上がらないという事態に・・・・。

こちらはまだやりようがあると思いましたが・・・。

「キャスティング」の方ははビジネスモデル的に、仕事が大変な割に儲からない！

という事がわかってきました。

（仕事の仕方も無理があった）

思えば、人材不足で人材派遣事業が苦しくなり、業態転換を図ったつもりだったのですが、また人を集める仕事！という感覚が強く、この仕事にまったく気持ちが乗ってなかったのですね！

ましてや儲からない！

結婚相談所はまだ改善できると考えましたが、この芸能キャスティングの仕事は早めに何とかしないと！

これを早急にやることが自分たちの今後のためという決断です。

つまりそれは、一緒に創業したパートナーとの決別を意味します。

決めた以上はすぐやる！

その方が、自分にとっても彼にとっても、時間的に最短で次の準備ができるから。

スモールビジネスを始める際、始めてしまったが、実は自分にとってストレスだった。そんな場合もあると思います。

だからこそ事前にしっかり考えないといけないのですが、、、。

自分が楽しくなければビジネスがうまくいくはずがない！

やってみて「おかしいな」って感じたら、すぐに修正、改善です！それが困難だと思うのであれば、撤退もありです。

ここは、自分の直感です！

すぐに引く勇気も必要な要素なんだと思いました。

だからこそ、スタートは小さな方が良いのです。

しかし、次の荒波、本当に速くやって来るものですね・・・（笑）

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  • 2022.03.16

自分と向き合うことで分かること、それは…

今起きていることをどう捉えるのか、
それは見方次第で変わる。
例えば、土砂降りの雨に遭った時、まいったなぁと思う。
でも、その土砂降りの雨に文句を言ってもはじまらない。
もし、その土砂降りの雨の中で何かしなければならないとすればなお更だ。
雨に憤ったままで作業しても、そのあと引きずるだろう。
ここは一旦、諦めて、それは明らかにどうにもならないと認めて、作業をすることで少なくともその先が変わってくるはずだ。
こうして出来事にどう向き合うかが大事になる。
つまり、それは自分をどう向き合うかということ。
同じ出来事でも変わって見えてくる。
自分の見方を少し変えてみるだけでも、起きていることへの感じ方が変わる。
良い結果、望む結果を得たいと思ったら、
それに伴う行動をしなければならない。
仮に思うような結果が出ていないとしたら、
行動を変える必要がある。
その行動を変えるには、判断、ものの見方、考え方を変える必要があるかもしれない。
大半は、自分の判断（考え）から行動するので、それを変えてみる必要は大いにある。
判断軸を持つことは大事だ。
でも、判断軸が意固地なものになれば、
例えば、排他的な考え、否定的な考えなど、
どんどんと閉じた自分になってしまう可能性がある。
「いいよ、別にわかってもらえなくても…」

「自分は自分、彼は彼」

「変えられないものはしょうがないじゃないか」
自分に厳しくなり過ぎるのもよくないが、
目のまえに映し出されてもの、自分の眼を通して、
つまり自分の頭（脳）で判断されたものが投影されている。
起きている現状（例えば相手の態度も含めて）は、
実は幾通りも存在する。
なぜならば、見方を変えれば変わるから。
もしかしたら、相手も相手の事情があるのかもしれない…
と相手のことを思ってみる…
このことは、自分と向き合っていると同じこと。
変わるかもしれない、見え方が感じ方が。
自分と向き合うというのは時にはしんどいことだけど、
平静なる心をつくるためにも大切なことだと思う。
 
今日も穏やかな一日になりますように！
 
私たちトライアルサポーターは、
 
中小企業の経営者、個人事業主の支援をしています。
 
 
お気軽にお問い合わせください。
  • 2022.03.15

喜びは結果よりもプロセスに強く感じるもの

年末ジャンボの１等の当選確率2000万分の1らしいです。
買わなければ当たらない！
その通りですが、この確率だと当たらないと思って当選待つしかないですね。
それだけに、もしもですが、当選したらそりゃ嬉しい、喜びです。
しかし、その喜びを続けることができるだろうか？
と考えると、再び宝くじを当てるなんてそれこそ不可能に近い数字になるので難しい…。
宝くじ当選によってもたらされるものはたくさんあると思いますが、
躍動感ある喜び、
それは、「よし！次はこうしよう、あ～しよう」
といった積極的な姿勢をつくり出す、
前向きエネルギーの喜びは、宝くじではなかなか生み出せないのではないでしょうか。
たとえ、小さな成果であっても、その成果をつくり出したプロセスに意味がある！
つまり、プロセスにおける工夫や努力に喜びを感じるのであって、
そして次なる意欲を生み出す要因が、プロセスにあるということです。
結果は追いかけるものはありません。
付いてくるものです。
追いかけるべきものは、結果をつくり出すプロセスにあります。
このプロセスを大事にする、
目指すところ（目標）に向けて、コツコツとやる、
この過程があってこそ成果を生む、
この一連の動き（プロセス）に喜びを感じるのだと思うのです。
それが真の喜びではないでしょうか。
向かう方向性とプロセスに意味があると言われますが、
それは喜びを得るためにも重要な考え方だと思います。
 
今日も穏やかな一日になりますように！
 
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  • 2022.03.15

自分の経歴＝人生を棚卸してみる32「経営計画は夢と希望！？」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「経営計画なし！あるのは夢と希望のみ！」

そして夢と希望だけで立ち上がった新会社。

大学生の頃の「青山に自分のオフィスを持つ！」という夢。

今こそそれを実現する時とばかりに、青山一丁目駅近くに念願である自分の会社を設立しました！

一応、夢達成！

「結婚相談所」をメインとしながら、当時のビジネスパートナーが引っ張ってきたビジネス「芸能キャスティング」を加え、新会社はスタートしました！

実際の経営計画みたいなものはあまり考えず、とりあえずやってみる！というメンタルだけが強み（弱み）でした！

で、結論から言うと、わずか1年、いや細かく言うとスタート後半年ぐらいで破たんします・・・・。

学ばない日々、いや、学び続けさせられる日々。

人材派遣会社の役員、そして小さな新会社の経営。

これだけで相当な時間が必要という事（今となっては当然1番最初に確認する事なのですが）。

いや、時間配分が必要だったのですね！！

良く、まずは動いてみろ！って言うじゃないですか？

メンタルはそれで良いのですが、それが全てが正解ではないと感じたのは・・・実は最近になってなんです。（笑）

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  • 2022.03.14

人を変えることはできないが、変えるきっかけをつくることはできる。

わが子を見ていると、自分に似ているところもあるが、全く似ていないところもある。
一人の人間として存在しているのだから、違いがあるのは当たり前だが、
その違いを受け止められないと、その違いを正そうとする。
その正しさは正しさでないかもしれないのに、そうしようと。
時には力づくでする。
もし、そうした行為そのものが正しいのであれば、
反対に似ているところ＝良しとするところを、褒めたり、尊重したりしているか？
これがなければ人との関係性は成立してないのと一緒だ。
それは、ただ自分の好みに合わせているに過ぎないからだ。
わが子だから…と言って自分の思うように変えてもよいとはならない。
こうしたことは家庭に限らず、職場も同じことが言える。
権力をもったものが、立場上ということもあるが、
相手を変えようとする、そう思う時は、大体自分の意にそぐわない時だ。
しかし、人は、人を変えようとしても、変えることはできない。
表面的には変わったように見えたとしても、それは正に表面的なことだけの話。
人は自分でしか変えることができない。
せいぜいできるのは、変えるきっかけをつくることくらいだ。
だから、人を変えたいと思ったら、その人自身が変われるように環境を整えたり、時には態度で姿勢で言葉で示し伝え、気づきをもたらすことだ。
そのためには、結果として人を変えようと思う側（上司など）は、変えるきっかけづくりの仕掛けを身につけるべきである。
パワーではなく、ソフトパワーのスキルを…
たとえばコーチングスキルなどはその代表例。
私も、20代、30代の時にそうしたスキルを身につけておけば、もっと楽になれた(笑)と思う。
今更ながら、否、遅くない！と感じ、コーチングを学び活用している。
そして、その効用を伝えたいと思っている。
人を変えるきっかけづくりをしたいと思っている。
今日も穏やかな一日になりますように！
 
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  • 2022.03.14

自分の経歴＝人生を棚卸してみる31「ついに！自分の会社を設立する！」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「ついに！！勢いで新会社立上げ！」

社長を解任され平取締役になり、またそんな状態を手探りで進んでいきました！（常に手探り（笑）！）

そんな中、ある事業の提案がありました。

それまでの会社の問題点として、社員があまり結婚していないという事実がありました。

そんな折、起業精神の高いパートナーと組むことになり、結婚相談所のフランチャイズ事業がある！との話。

比較的少ない先行投資でスタートできて、少なくとも人を幸せにするビジネス。

まずは小さく立ち上げるには良いだろうという判断。

よしやろう！と。

必死に情報を集め、役員をしている会社にもプレゼンをしGOサインが出ます！

そしてこれは社内案件ではなく、私個人の事業として進めるという承諾を得ました。

そして！

解任からわずか5か月後（正式に社長を降りたのは5月なので、休む間も無く8月）ついに！！自分の会社を設立しました！！

（実はそれが今も続くファーストピース社に繋がっていきます！）

当時のパートナーと2人（と言っても資本は入れさせず）で立ち上げ、さらに妻には経理を手伝ってもらいました。

つまり、他の人は雇わず。

また、パートナーに資本そ入れさせなかった理由は、彼に資金力が無かったというのもありますが、面倒な関係にしたくなかったというのが1番です。

結果的にはこれが良かったのですが、簡単に言うとライトな関係。

失敗したらすぐに撤退できるように！と・・・社長解任で学んだばかりでしたのでそんなカタチにしました。

（当時は株式比率やなんやでいろいろあったし・・・（笑））

そんなこんなで、勢いだけで新会社はスタートしました・・・が・・・。

もちろんですが・・・

まず、オフィスの場所から入りましたからね・・・（笑）

ダメでしょ！？

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  • 2022.03.11

自分の経歴＝人生を棚卸してみる30「もはや組織の時代ではない！」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「組織を出てわかったこと」

さて、社長解任されました！

落ち込んでいる間もなく動き始めます。

社長時代も、東京にいることが多かった私。

それまで出会うことのなかった業界、年齢、経歴の方と出会うことが多くなっていました。

また、経営者や個人事業主など、組織を離れて自分で何かを始めたという人が多いのも特徴でした。

そんな人たちから話を聴いてるうちに、明らかに会社という時代は変わりつつあるのだと感じるようになっていました。

どういうことかというと、私自身は最初に入った会社は19年いました！

でもそこで会う若者は（まあ人それぞれですが）早くに（見切りをつけて）卒業し、転職。

または自分で何かを起こすというような人に数多く出会うことで、

もう大型組織の時代ではない！

どんどん自分のやりたいことを事業にしていく時代が、すでにやってきていると感じました。

そう、それは自分が経験したり、学んできた生き方は全く違う時代の考え方です。

自分も遅かれ早かれ、組織を離れる運命だったのだとわかります。

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  • 2022.03.11

わが子とは言え一人の人格者として。

最近、息子と顔を合わすこととが多い(笑)。
先日も、私が朝ウォーキングする時に、
息子が帰ってきて、
（私も学生時代、深夜のドライブをよくしていた）
「お～」「あ～」
で終わる会話でもちょっとした喜びである。
息子は、4月から新社会人になる。
「お父さん、ここまで育ててくれてありがとう！」
なんて絶対に言わない子である(笑)。
母親に似て？　言わなくてもわかるだろう！派である(笑)。
人様の気持ちを感受するアンテナがあまり立っていない私は、
言葉にして欲しいなと思っていなくもないが、
まぁそこは親子ということで分かった気でいる…。
何よりも、
娘、息子から、私が気づきを得ていることが多く、
人として育ててもらったとも言える。
だからと言うわけではないが、
親として子を育てても、
自分（私）のおかげだろ！と思わない。
むしろ有り難い存在であるだけに、
一人の人格者として見ていたい、これまでもそう見ていた。
人は、自分の関与が高ければ高いほど、
（子育てはその最たるものだろう）
私（自分）のおかげ、
だから私（自分の）もの、
といった所有欲が強くなる？！
人を育てる、成長させても、
支配をしてはいけないですね。
組織でも言えることだと思います。

私たちトライアルサポーターは、
 
中小企業の経営者、個人事業主の支援をしています。
 
お気軽にお問い合わせください。
  • 2022.03.10

自分の経歴＝人生を棚卸してみる29「これが本当のスタートだった！？」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良　昌幸です。

「今ある考え方へのスタート」

そんな3月10日！

人生初の社長解任劇！

（今後あっては困る・・・笑）

さすがの私も解任された後は少しへこみましたね。

２．３日でしょうか？

え！？短いって！？

そうです！

人生なんてなるようにしかならないし、起こる事は全て善きことなのです！

すべてに意味がある！

しかも！解任された割にはメチャクチャ恵まれている！

役員として会社には残れて、

大幅に下がるが収入はある、

新規事業開発責任者という称号もいただき、

本社とともに、都内のオフィスにもデスクをいただき、

その後、自分でも会社を立ち上げるので、

なんと！

３つのオフィスを持つビジネスマンになってしまいます！

（これも今では絶対にやらない事。

というか、もっとうまくやれましたよね？（笑））

ここで学んだことは、

そう今のトラサポ事業に繋がる考え。

事業が1つでは、常に崖っぷちということです。

これも結果的にですが・・・。

こうしてここからまた新たなステージがスタートします！

もちろん！悪戦苦闘の連続です！（笑）

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