経営者は孤独だと言われます。
私も経験しています。いまそうかもしれません。
立場上、心理的にも、、、
「悩みを社員に打ち明けるわけにはいかない」
「弱みを見せれない」
と、一人で抱え込んでしまうケースが大半です。
本来は、幹部や社員と一緒に悩みや不安解消の解決行動ができれば理想的ですが、実際はそう簡単にはできません。
経営者自身の心にあるもの（悩みや課題）を、孤独に陥る前に話すだけでも楽になります。
もし、あなたの傍にこんな人がいたらどうでしょうか？
・あなたのビジョン、使命感、価値観を理解し、望むところにたどり着けるように伴走してくれる強い味方
・あなたが向き合っている孤独を理解する孤独を経験した人間
・経営を革新しようと進め、改革の選択が正しいのか迷っ時、知恵袋となる参謀役
・あなたのアイデアを批判することなく受け止め、そのアイデアをカタチにできるよう補佐する存在
・あなたの人生の意義に善し悪しの判断を下すことなく、目標にどのように到達するかを選ぶとなった時、しっかりと意見を強く述べる存在
このような経営者の頼りになるブレーンであり参謀役が目の前にいたら…
さあ、再び経営の面白さを味わいましょう！
今こそアイデアをカタチにしていきましょう！
今日も穏やかな一日になりますように！
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