トライアルサポーター

井上

妻から指摘された事、どれほど改善できたか?

人に注意をして、その相手に「何度言えれば分かるの?」と思う事がある。
翻って自分はどうか…
人から注意された事をどれほど改善できたのか?
怪しいものである。
昨年の昨日、
妻から、私の行動について注意があった(苦笑)。
朝から声が大きい、
廊下を歩く音が響く(バタバタ歩いている)、
咳をする鼻をかむのは生理的現象だからしかたがないがもっと配慮するべきだ等々、
こうした指摘に対して、
私は一体どれほど気に留めて一年を過ごしてきただろうか?
と振り返ってみると、
おそらく、最初のうちは気にしながらいたと思うが、
いつの間にか元に戻っていたのではないか、と。
言われたこと自体覚えていないのだからきっとそうに違いない。
それでも、一つだけ出来ていると思えるのは、
廊下の歩き方(笑)、音を立てないようにと心掛けている。
いやはやなんとも・・・
人には、何でやらないの?と、時に憤る自分が恥ずかしい。
まずは自分だろ!という事。
習慣化するには、習慣化できるまで意識し実践を続けないといけない。
その時だけ、そうしよう!と思うだけではダメですなぁ。
   

私たちトライアルサポーターは、成果を得るための実践のサポートをしています。

 

 お気軽にご相談ください。

 

#トライアルサポーター #マインドセット #トラサポ #コーチ #メンター

人脈=信頼関係構築への道 16「1回目の1オン1の目的」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター(通称トラサポ)計良 昌幸です。

「1回目のアポイントはこんな感じで

いよいよアポイント=1オン1です!

まず、オンラインの場合から。

アポをしっかり取りました。

 

zoomのURLやリマインドは基本的にこちらから送りましょう。

 

とても早い対応の方で、すぐにくれる人もいますが、そういう方にはしっかり御礼。

 

1番良いのは、自分の名刺やプロフィールが書いた、写メとかPDFを先に送ることです。

 

すると、相手は見てくれて、あーこんな人なんだな〜、って感じてくれます。

忙しくて見れていなくても、相手の印象は良いはずです。

 

特に良い状態は、出身地とかこれまでの経歴とか趣味から、何か共通点が見つけやすいし、すなわち、話が弾みやすいから!

 

そうなんです!

1回目のアポは必ず何か共通点を見つける。

 

それで時間が掛かったら、仕事の詳しい話はまた次回でも良いくらいです。

 

1回目はあなたが誠実なキッチリ約束を守りたい、こんな人!

と印象づけましょう!

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トップの勘違い?!「決定」と「任せる」

「うちの社長は私たちに任せてくれる、だからやりがいをもって仕事をしています」
なんて、社員から言われると嬉しくなりますね。
それが高じて、
「君はどうしたらいいと思う?」
と聴いて、
「じゃあそれをやってみるといい!」
と答え、
『ステキ!社長!!』
『うちの社長は何でもやらしてくれる!』
と言ってもらいたいですか(笑)。
社員から意見を聴く、考えを聴く、やり方、進め方を確認するのはいいことですが、、、
決定を部下に委ねてどうします?
ということです。
やること、実施は、社員に、大いに任せる。
その方法や過程を考え、実践することに意味があります、
組織における役割においても、人を育てるということにおいても。
しかし、事業の決定はトップ(社長でなくとも)が行うものです。
それは、権力における行使ではなく、役割であり責任です。
それを放棄して、部下に任せている???
それじゃあ 人はついていきません。
一時は、いい社長!と思われるかもしれませんが…
その「いい」とは、やりやすい人と同意語でしょう。
意思、意志のないトップ(部門のトップも含め)に魅力を感じるでしょうか?
最近は、コミュニケーションの取り方に注意する必要はかなりあります。
つまり、言い方も大事!ということですが、
それでも、伝える元となる「想い」や「考え」に魂が入っているか、これが一番大切なことです。
現場、経営のトップは、あれもこれもと大変ですが、自分を支える気持ちをしっかりもって取り組んでいってくださいね。
  

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2つのタイプの善人 どっちになりますか?

他者から、あの人は悪い人だと言われるよりも良い人だ!
と言われたいですが、
どんなことをしたら良い人だと言われるか?ではなく
それは結果であって、
自分がこうしたいと思うことは何か?が大事。
それは、自分と対話をすることで知る、
この自分との対話が自分をつくることになりますね。
その結果が、どんな人なのか?
教育者である山崎房一さんがこんなことを言っています。
『ずうずうしい善人になろう』
‶ 臆病な善人は人々不幸にする
悪い奴よりもっと悪い
なぜなら自分も周りの人も
神経質に責めたてる
しかも貪欲で要求ばかりするから
ずうずうしい善人になろう
なぜなら
ずうずうしい善人は
自分の存在を100%肯定する
だから自分を生かし
周りの人々を生かすのです ”
まずは、自分のことを肯定することからですね。
  

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人脈=信頼関係構築への道 15「ここからが信頼構築へのスタート」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター(通称トラサポ)計良 昌幸です。

「人脈=信頼できる知人への道!ここからが本番!

突然昨日タイトルが変わった当ブログ!(笑)

では、いよいよここからが本番!

自分から会いたい人への対応です。

もちろん!

こちらからアポイントを入れます!

 

その際には、

「なぜあなたに会いたいか?」

を伝える。

「あなたの忙しい時間を申し訳ない!」

そこを最大限配慮します!

 

その気持ちが、(さりげなく)伝わる文面が大事です!

 

そして、気持ち的には、

自分がお近づきになりないのだけど、

絶対あなたにも何か貢献する!

って決めてお願いすること。

 

もちろん暑苦しくないように!(笑)

 

実は、

「人脈=信頼関係を築くまでには、7回は会え!」

っていう言葉があります!

 

その第一歩!

1番大切だけど、会うハードルは高くありません!

 

あなたに貢献できる事をお伺いできませんか?

これです!

相手にとっても、良い事をしているんだから気持ち的にも自信を持って行動できますよね?

長い道のりをスタートしました!

ゆっくり焦らず構築しましょう!

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人脈=信頼関係構築への道 14「いただいたご縁には応える」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター(通称トラサポ)計良 昌幸です。

「人脈=信頼できる知人への道のりスタート!

さて、当然ですが、名刺交換やオンラインでの挨拶だけでは人脈になりません。

名刺であれば、

数日後にはどこかに無くなり、

オンラインであれば何もなかった、

と同じ事です。

 

そして、これはあなただけの問題ではなく、相手もそういう状況だと理解しましょう!

 

そして、ここからが人脈、

自分の財産化へのスタートです!

 

まず、昨日の段階で、皆さんに御礼まで出来ました。

 

まず!会いにいく前に、

「相手から会いたい!」ときた!

 

どうしますか?

 

はい、まずは会いたいと仰ってくださる方

(会場でよほど嫌な思いをした人意外(笑))

は、なるべくお会いしましょう!

 

今は時代も変わったので、1回目はZOOMで良いじゃないですか?

時間も30分とか45分とか60分とか決めて。

私みたいな人にお声かけいただいてありがたいな!感謝だな!

と、ご縁に乗っかりましょう!

 

少なくともお相手がご縁をくれたのですからね。

ありがとうございます。

です!

いよいよ人脈への長い長い1歩を踏み出しました!

ちなみに、信頼を築くまでは「7回」会え!って言いますからね!

いや、マジで・・・。

そこまでしっかりお伝えします!

なので、今日からテーマタイトルも変えますね!(笑)

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謙虚そうだけどそれやったら嫌われる?

言葉遣いも丁寧、そして低姿勢、
しかし、リーダーシップあり!
という人がいます。
デキる人は大体そういう人ですね。
「ビジョナリーカンパニー」で言われるように、
誰とやるか…
これからの時代、益々大事になってくる!?
それは単なるビジネスの問題だけでなく、
人として、精神面においても言えることで、
「誰」、つまり「人」がとっても重要視されるのではないかな。
誰とやるか、誰から買うか、誰と知り合うか、誰と…
人との距離を自分の合間で探っている、
故に、心地よさを、安心を提供してくれる人を求める、
そんな感じです。
となれば、一貫性があるかどうか、ここ大切なポイントです。
丁寧な言葉、低姿勢、謙虚でありそうだけど・・・
例えば、マウントを取るような進め方、売り方だと、
受け手(買い手)は、表面的にはうなずきながらも心は離れている。
サイレント…
組織において、笛吹けども踊らず
顧客においては、買わない、買ってもリピートがない
さてさて、どこに問題があり、
その解決にどう向き合うのか、
成長、発展、繁栄とは如何に???
自分を知る、己を知る、
一定ではない、変化している自分を知ることは大事なことですね。

 

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複事業化あるある体験談13「オンラインへの対応こそ!!」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター(通称トラサポ)計良 昌幸です。

「オンライン交流会では

 昨日は対面交流会にて集まった名刺への対応でした。

 

今はこちらの方が多くなりました。

オンライン交流会です。

オンライン交流会にもいろいろなやり方があると思いますが、

名刺という概念はあまりなくなりました。

 

なので!

忙しい日々だったりすると、

よほど印象に残っていない限り、

次の日には忘れてしまいます!(笑)

(忘れられてしまう)

だからこそ、

オンライン交流会は、参加時の集中力や態度が大事です!(対面以上に!)

 

そして、終了後は確実にSNSなど活用して、なるべく早くこちらからご縁に感謝のメッセージを送る事がポイントです。

 

メリットは、

1.やはり相手は嬉しいもの

2.自分でも記録できるという事

 

特にコロナになってからホントにいろんな交流会が、オンラインで行われます。

同時に作業も増えました!

なるべく早く次の業務に移るためにも、時間配分をうまく考え、

そのオンライン交流会の時間の中で御礼まで完結させるのが良いと思います。

そこに、いただいた折り返しメッセージへの対応が新しい人脈の一歩になります。

その日のうちに・・・

いや。

その時間のうちに・・・です!

 

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「おかげさまで」がさっと出てくる人になりたい

高野山に一人で行ったのが、開創1200年の時。
なんて素晴らしいところなんだろう、
と澄んだ空を見ながら、
ここだけ違う空気が漂っている!と実感した。
そして、タイミングよく、説法があり、
有り難く貴重な話を聴くことが出来た。
「恩には、見えるものと見ないものがある。
 見えないもの… 
 だから『おかげさま(お陰様)』という」
 『いつも、誰から、恩をいただいている、
  しかし、認識できない恩も沢山ある
  おかげさまの気持ちを忘れないように…』
相手から、認識できる行いがあれば、
それに対して、感謝を口にすることが出来るが、
見えない、認識できない相手からの行いは?
常に、誰かの支援や助けがあって、
今の自分が在る。
おかげさまで、〇〇いただいている…
ということを心に感じていたいものだが、
意識しないとそうらなない、まだまだだ。
いくつになっても身につけるものは沢山ある。
 

私たちトライアルサポーターは、成果を得るための実践のサポートをしています。

 

お気軽にご相談ください。

 

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複事業化あるある体験談12「宝の山は大事に接する!!」

「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」

こんにちは。トライアルサポーター(通称トラサポ)計良 昌幸です。

「交流会から帰宅して・・・

そして、

交流会から帰ってくると(それでも)たくさんの名刺が増えています。

今は少し時代が変わったので、

オンライン交流会などは、

参加メンバースレッドとか一覧表データなどがポンっと送られてくるのでラクではあります。(かさばらない・・・)

 

ここからは、リアルとオンラインに分けて行動を見てみましょう。

 

まず、対面交流会!から帰宅。

わ!名刺がたくさん!

まずはその日のうちに、しっかり、日付や印象を書き込み、カテゴリー分け。

とにかくきちんと片付けましょう!

(時間がなければ、少なくとも2日以内に・・・)

 

そして(これが大事)

自分から見た優先度をつけ、

メールやフェイスブック友達申請、

メッセージなどで連絡する。

 

これが必須です。

 

理由は

1.すぐにまた次の名刺グループがドカっと来て、誰が誰だかわからなくなる。

貴重な人脈チャンスを失うかも。

 

2.名刺ケースにいつまでも、前にいただいた名刺が入ってる人がいます。

名刺ケースがキレイになってないと新しい人脈も入りません。

また、ビジネスする上で最も大切な人脈のネタを粗末に扱う人は、絶対に良いご縁が現れないからです。

 

ま、よくいう態度はこういうところに現れるのです。

 

はい、対面交流会、名刺をキッチリ感謝して対応するのが大切です!

まずはすぐにやってみよう!

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