貢献に焦点を合わせることである、
とドラッカーは言っています。
確かに、その通り、
成果の本質を理解すればするほど納得です。
しかし、貢献に焦点を合わせているようで、
そこにフォーカスできないこともあります。
その理由もドラッカーは鋭く突いています。
「ところが、ほとんどの人が下に向かって焦点を合わせる。
成果ではなく努力に焦点を合わせる。
組織や上司が自分にしてくれるべきことを気にする。
そして何よりも、自らがもつべき権限を気にする。
その結果、本当の成果をあげられない」
本当の成果をあげられない…
本当の成果ってなんでしょうね。
その組織にとっての、
そして自分にとっての、
本当の成果とは、一体何なのか？
と、自問自答する、
よく考える必要があります。
それが分かれば、
表面的、表層的なものに、
感情が動かされずに済みそうです。
そうならずに、
貢献に焦点を当てて活動できるよう
日々精進です。
今日も穏やかな一日になりますように！
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