ミッション、ビジョン、バリューとよく言われるけれど…
それは何のためにある？
売上や利益を得るために？？？
企業であっても個人であっても、
行動する目的（動機）があり、
なぜその目的なのかを知り、
そしてどうなりたいのかを描き、
そこに辿り着くために大切にするものは何なのかを定め、
活動していく。
だから、それを率いる人（リーダー）は、
組織が求める価値（観）や信念を具現化していこうとする人、
売上を利益を上げる人ばかりではない。
価値観や信念を具現化し続ける、
ここにリーダーの価値があるのではないだろうか。
その結果の大きさや量に関して世間からの評価はあるが、
当事者にとってはそのことよりも、
真の実態はどうなのか？を測る（知る）ことがより大切だと思う。
リーダー、それを人を導く人と定めれば、
そのリーダーの力は、周りにいる人々（ステークホルダーといってもいいが近い人≒価値観が合っている人）の支持から生まれる。
めざすものは何なのか
大切にする価値はなんなのか
どんな信念をもって取り組むのか
今日も穏やかな一日になりますように！
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