トライアルサポーター

論理的・戦略的
リーダータイプ

孫正義
柳井正

あなたは、人情、情愛タイプの起業家。


想いを持って活動していきたいと心にそれを掲げています。

そんなあなたですから、クライアントも熱い想いをもった方であれば、見捨てておけないとクライアントの想いの実現に協力を惜しみません。
更には、チームワークも大切にするあなたですから、クライアントからメンバーも巻き込んで活動してもらいたいと依頼があれば、一層力は入り、想いの実現への確度をあげる努力をするに違いありません。

 

一人の活動、どんなにパワーある人であっても限界がある、それが、チーム行動すれば大きな力となると確信しているあなたはクライアントの最大の理解者でありフォロワーになる可能性を秘めています。そうなれば、クライアントからは平時でも有事でも必要とされるパートナーになると思います。 あなたは戦略思考をもった行動派です。


掲げた理念、ビジョンを達成させるためには、どのようにしていければよいのかを計画立てて実践し、その過程を検証・分析をしっかりできるタイプでもあります。

仕事を獲得するには、ご自身がお持ちのリーダーシップをクライアントフォローに置き換えて、その力を発揮することがよいと思います。


クライアントが掲げた理念やビジョンに対し、どうそれを実現していくのか、戦略、実行計画を立て、時には一緒に活動する頼りになる存在となるといいでしょう。

クライアントと信頼関係を築くことで、より親密となり場合によって、クライアントの戦略の見直しなどクライアントの成功に目を向けた助言などができるようになれば、そのクライアントとは長いお付き合いになるとことでしょう。


そのためにも、視座の高さ、視野の広さを磨く努力をされると良いと思います。

あなたタイプに合った起業家診断を
ご利用頂けます。

    個別起業家診断をご希望の方はこちらからお申し込みください。

    あなたの性格にあった失敗しない起業方法について詳細なヒアリングを行い
    その場で回答・アドバイスいたします。
    診断は約90分。オンラインかリアルでお会いして実施します。

    料金は通常15,000円のところ、コロナ不況応援キャンペーンで特別に無料としています。

    お名前、メールアドレスとご希望日時を入力してお送りください。
    注)2分以上たってメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに入っている可能性がございますのでご確認ください。

    【 診断を担当する2人の専門家 プロフィール 】 
    起業家のチェレンジをサポート 

    起業・副業を支援する
    伴走型プロデューサー
    ファーストピース株式会社 代表取締役 計良 昌幸

    1989年(平成元年)日本大学卒業、
    アパレル会社就職を目指し、きもの専門店
    チェーン「やまと」入社、売上至上主義の
    会社で「そこそこ」売り、19年間社内を
    うまく泳ぐ
    2008年 3月 会社業績悪化につき、
    早期退職制度に乗っかり退社。
    2008年 人材ビジネスへ転職、JACリクルートメント
    リーマンショックにより追われるように退社
    2009年 アシスト東海(その後アルムヒューマン(株))入社
    2011年 前オーナー社長より株式取得(強制的M&Aにより)代表取締役に。
    2014年 社長解任、平取締役降格、と共に現ファーストピース株式会社設立
    途中、最大8つの事業展開する。
    2020年現在、結婚相談所事業、ビジネスコンサル事業、など
    人気コンサルタントのプロモーション多数

    起業・経営支援をする伴走型メンター
    株式会社シンライフワーク 代表取締役 河村直人

    5社の社長と1社の会長を務め上場も
    経験。その間、山あり谷あり、ジェット
    コースターのようなの人生を繰り返す。
    その体験を活かして、現在は複数企業の
    アドバイザーや社外取締役を務める傍ら、
    起業家への支援も精力的に実施している。
    社長在任中より多くの副業独立を支援する。

    1987年 法政大学卒業後、食品メーカー入社2tトラックでスーパーや精肉店を
    廻る営業。その後、ブランドがない無形サービスに挑戦したいと考え人材ビジネス業界へ
    1998年(33歳)ジョイントベンチャー企業の経営を任される(事業再生)
    2007年(42歳)前職8年の社長経験を活かしてと起業したものの大失敗で事業撤退、家族泣かす、多くの人が去る一方で救いの手もあり人の有り難さを痛感
    2009年(44歳)雇われ社長へ転身、企業再生・再構築を任される
    企業吸収合併、企業買収、事業統合・再構築等を行い
    2014年(50歳)マザーズ上場を果たす
    2018年(53歳)新しい貢献できる場を求め退任
    2019年(54歳)上場企業の社外取締役就任
    2019年(54歳)2度目の起業 会社設立