「人生はご縁とタイミングで大きく変わる」
こんにちは。トライアルサポーター（通称トラサポ）計良 昌幸です。
「事業立上最適人数オーバー！！」
スローシネマ事業！
その（唯一となる・・・（笑））熊本チャリティ上映会は大成功でした！
当日会場では、たくさんの人、子供たちの笑顔が見られ、我々もとても感動したし、とにかくやって良かった！
そういう思いを持つ事ができました。
数々の困難を乗り越えた末の達成感は素晴らしいものでした！
さあ、次はこれをビジネスに！
そう思ったものの、その時かけた時間と手間を考えると、この事業を広げるのはかなりの労力が必要だと感じていました。
それよりも大きな問題に気づきました！
大きくは3つ。
１つは、5名もの社長さん方が集まったこと。
２つめは、皆それぞれ、この事業にかける目的や情熱に差があったこと。
3つめは、5人が社長ですが、その中でも（当然ながら）全て対等な関係ではなかったということ。
つまり人＝組織の問題です！
考えてみれば、かつて、組織の中で使われる立場がイヤで組織を抜け出しました。
そして、組織のトップに立ちましたが、使う立場になってもやっぱり組織は向きませんでした。
（ここは追われるカタチで終わりましたが・・・（笑））
だから、自分で会社を立ち上げたはずだったのに、ここでまた・・・・
組織的失敗！！
しかも！！
人の問題！！
本当に成長しませんね～私（笑）
では、今回の失敗の本質はまた来週！！
お楽しみに！！
（他人の失敗の話って・・・面白いですよね・・・）
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